Individuelles 
Coaching & Mentoring

Der Schlüssel zu Deinem Lernerfolg

Die Interaktion von Mensch zu Mensch ist und bleibt der Goldstandard im Lernprozess, auch in Zeiten umfassender Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und KI-gestütztem Prüfungstraining – davon sind wir überzeugt.
Überrascht, dies auf der Seite eines modernen, digitalen Bildungsanbieters zu lesen?
Viele Menschen haben sich sicherlich schon mindestens einmal in ihrem Leben an langen Seminar- oder Unterrichtstagen gelangweilt – wegen endloser Powerpoint- Präsentationen, unverständlicher Erklärungen oder Stoff, den man bereits längst verstanden hat.  
Wir sind überzeugt, dass mit der wertvollen Zeit der lernenden wie auch der unterstützenden Menschen besser umgegangen werden kann.
Ein Mann und eine Frau geben sich im Büro ein High-Five als Zeichen für erfolgreiches Coaching und bestandene Projektmanagement-Zertifizierung mit der FLiP!N-Lernmethode.
Persönliches Coaching, das motiviert und zum Erfolg führt. Gemeinsam erreichen wir Deine Ziele auf der FLiP!N Lernreise.

Mastery Learning: Personalisiertes Lernen für maximalen Erfolg

Grundlage für diese Überzeugung bilden neben unserer persönlichen Erfahrung mit alternativen Lernmethoden auch Erkenntnisse aus über hundert Jahren Bildungsentwicklung. Das Mastery-Learning-Konzept verspricht mehr Lernerfolg durch personalisiertes, digitales Lernen und persönliches Coaching.  
Wenn Du bei FLIP!N auf einer Lernreise bist und ein Paket mit Coaching gebucht hast, kannst Du jederzeit eine Coaching-Session mit unseren zertifizierten Fachexpert:innen buchen. In diesen Sessions kann der Fokus auf folgenden Aspekten liegen:
  • Tutoring: Gezielte fachliche Wissensvermittlung, zum Beispiel zur Vertiefung von Projektmanagement-Methoden oder zur Vorbereitung auf die IPMA-Level-D- Zertifizierung.
  • Mentoring: Persönliche Begleitung für Deine berufliche und persönliche Entwicklung im Kontext des Projektmanagements und darüber hinaus.
  • Coaching: Lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen oder Teams, bei der durch gezielte Fragen und Methoden die Selbstreflexion, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung gefördert werden.
Mehr zu der Unterscheidung zwischen Coaching, Mentoring und Tutoring findest Du in unserem Blog.

Gruppen-Coachings für Unternehmen und Bildungseinrichtungen

Für Firmen oder Schulen, welche mit FLIP!N-Lernreisen ganze Teams, Abteilungen oder Klassen zu verschiedenen Fachgebieten (z. B. Projektmanagement) weiterbilden, können effektive Gruppen-Coachings organisiert werden. In vordefinierten Online- oder Offline-Sessions werden Inhalte und Konzepte aus der asynchronen individuellen Lernreise vertieft und für die Zielgruppe relevante Inhalte ergänzt. Praxisnahe Fallstudienarbeit, gezielte Prüfungstrainings und Anwendungs- resp. Umsetzungsfragen aus dem Berufsalltag können bearbeitet werden.
Zwei Trainer leiten ein Gruppen-Coaching für ein Team in einem modernen Besprechungsraum. Sie erklären Konzepte am Flipchart, um Projektmanagement-Wissen zu vertiefen.
In unseren Gruppen-Coachings werden Lerninhalte vertieft und praxisrelevante Fragen geklärt. 
Ideal für Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
Für die Umsetzung der Gruppen-Coachings kannst Du entweder auf erfahrene Fachexperte:innen aus unserem Experten-Pool zählen oder wir helfen Dir die Sessions zusammen mit internen Trainern aus Deiner Organisation zu gestalten.